В Туве сократили разрыв между зарплатой руководителя госучреждения и его подчиненными

В Туве сократили разрыв между зарплатой руководителя госучреждения и его подчиненными

Глава республики Шолбан Кара-оол, высказавшись за принятие постановления, отметил, что главная цель его – соблюдение принципа социальной справедливости. Кроме того, изменения в уровнях оплаты должны послужить дополнительным стимулом

Исполнительная власть Тувы внесла изменения в постановление Правительства региона от 12 декабря 2008 года «О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Республики Тыва». Основная масса нововведений носит чисто технический характер и связана с изменением организационно-правовой формы государственных учреждений, среди которых появились имеющие статус бюджетных, автономных, казенных. Однако наряду с этим вносятся изменения в Положение об установлении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений республики, носящие более существенный характер. Это касается, прежде всего, оплаты труда руководителей учреждения.

Согласно Положению, утвержденному 12 декабря 2008 года, заработная плата руководителя учреждения не могла превышать трехкратный размер начисленной средней зарплаты работников учреждения. Данный пункт Положения в новой редакции устанавливает уровень соотношения средней зарплаты руководителя и средней зарплаты работников, относящихся к основному персоналу учреждения, в пределах от 1 до 2. Тем самым существенно сокращается разрыв между уровнями оплаты руководителя учреждения и его подчиненными.

Глава республики Шолбан Кара-оол, высказавшись за принятие постановления, отметил, что главная цель его – соблюдение принципа социальной справедливости. Кроме того, изменения в уровнях оплаты должны послужить дополнительным стимулом для принятия руководителями законных мер к повышению среднего заработка сотрудников.

Пресс-служба главы региона

НОВОСТИ КОМПАНИЙ >

ФОТОРЕПОРТАЖ >

СТАТЬИ >

ЮГК Константина Струкова продолжит реализовывать экологические программы в 2024 году

Экология

ЮГК Константина Струкова продолжит реализовывать экологические программы в 2024 году

«Южуралзолото Группа Компаний» модернизирует производственные мощности, проводит рекультивацию нарушенных земель, высаживает сотни тысяч деревьев и выпускает мальков в реки Сибири и Урала

Городской кроссовер JAECOO J7 покоряет сердца красноярцев.

Общество

Городской кроссовер JAECOO J7 покоряет сердца красноярцев.

В мире автомобильной индустрии появился новый игрок – JAECOO J7

Представители бизнеса просят ускорить процесс газификации Красноярска

В Красноярском крае

Представители бизнеса просят ускорить процесс газификации Красноярска

Скорейшее решение вопроса необходимо как жителям, так и бизнесу.

IX конкурс региональных театральных коллективов «Полюс. Золотой сезон» стартовал 24 января

Общество

IX конкурс региональных театральных коллективов «Полюс. Золотой сезон» стартовал 24 января

Конкурс проводится при поддержке Фонда развития культуры и современного искусства «Территория»

Тренер спортивной школы «Енисей» Вячеслав Кирюшин: «Нахожусь в структуре клуба и мне хочется приносить пользу»

В Красноярском крае

Тренер спортивной школы «Енисей» Вячеслав Кирюшин: «Нахожусь в структуре клуба и мне хочется приносить пользу»

На мой взгляд, в платных школах работают качественные тренеры, но по факту — это аниматоры для маленьких детей.

Главный режиссёр Театра оперы и балета Ирина Лычагина рассказала, что ждёт зрителей в новом сезоне

Общество

Главный режиссёр Театра оперы и балета Ирина Лычагина рассказала, что ждёт зрителей в новом сезоне

О том, какие изменения уже произошли в театре? Чего ждать в новом сезоне? Новый руководитель уже готов рассказать обо всём

Александр Косинский: «Оперный дирижер – вершина нашей профессии»

Общество

Александр Косинский: «Оперный дирижер – вершина нашей профессии»

3 декабря в Красноярском театре оперы и балета имени Дмитрия Хворостовского состоится Творческий вечер дирижера Александра Косинского, посвященный его двойному юбилею

САМОЕ ЧИТАЕМОЕ >